OpenAI’dan informasyon sızdıran muhbirler, ABD Menkul Kıymetler ve Borsa Komisyonu’nun (SEC), suni zeka devine soruşturma açmasını istiyor.
Washington Post’un muhbirlerden almış olduğu bir mektupta, OpenAI’ın bu muhbirlerin teknolojiyle ilgili güvenlik sorunları hakkında konuşmasını engelleyerek federal yasaları çiğnediği belirtiliyor.
Mektupta OpenAI’ın şeffaflık mevzusuna ehemmiyet vermediğine vurgu yapılıyor. Firmanın geçtiğimiz yıl süresince eleştirmenler ve eski yöneticileri tarafınca mercek altına alındığı, hükümet tarafınca suni zeka endüstrisi üstünde daha çok düzenleme yapılması çağrısında bulunulduğu da biliniyor.
OpenAI muhbirlerinin mektubu
Washington Post tarafınca ele geçirilen yedi sayfalık mektup, OpenAI’ın yasal olarak korunan muhbirlik aksiyonlarında bulunan çalışanlarını tehdit ettiğini iddia ediyor.
Mektuba nazaran OpenAI, çalışanlarını çalışan sözleşmelerine uymasını zorlayarak, personelin federal yetkililere bir “ihbarcı” olarak konuşmak istediklerinde şirketi bilgilendirmelerini istedi. Buna ek olarak, eğer bir OpenAI çalışanı bu yolu seçerse, şirket, kendilerine hak tanınan herhangi bir suç duyurusu tazminatı için “federal haklarından feragat etmelerini” koşul koştu.
Devlet kurumları çoğu zaman ihbarcıları maddi tazminatla ödüllendiriyor. Mesela, IRS ve SEC, ihbarcı tarafınca sağlanan bilgiler sonucunda kurumlar tarafınca toplanan paranın çift haneli bir yüzdesini teklif ediyor. OpenAI’nin çalışan sözleşmesi, çalışanların bu tür bir tazminat alamayacağını öngörüyordu.
OpenAI’nin tescilli teknolojisinin korunmasına ilişkin endişelerini idrak etmek mümkün olsa da mektup OpenAI’nin çalışan sözleşmesinin ihlaller için SEC’e yapılacak ihbarlara ilişkin muafiyetler bile sağlamadığını ifade ediyor.
İhbarcıların mektubu, OpenAI’ın eski çalışanlarını şirket aleyhinde konuşmaları halinde milyonlarca dolar kaybetmekle tehdit ettiğinin ortaya çıkmasından birkaç ay sonrasında geldi. Daha ilkin, bir OpenAI çalışanı şirketten ayrılırken, kendisine şirketi ifşa etmeme ve kötülememe anlaşmaları uygulanıyordu. OpenAI, bu çalışanların belgeleri imzalamamaları halinde ise “şirkette geçirdikleri süre süresince kazandıkları tüm hak edilmiş sermayeyi kaybedeceklerini” koşul koşuyordu.
OpenAI CEO’su Sam Altman bu haberleri doğrularken, firmanın bu kuralını uygulamadığını ve bu zorunlulukları dokümantasyondan da kaldıracağını belirtmişti. Sadece ihbarcıların mektubundaki bu yeni bilgiler, işten çıkarken imzalanması mecburi kılınan belgelerin YZ şirketi için tek seferlik bir mesele olmadığını gösteriyor.
Matt Binder’ın haberini Özgür Yıldız Türkçeleştirdi.